音楽WebMAGAZINE
音ごはんもともとこ コラム
Vol,7
「バンドのリーダー（バンマス）とは？」
音音ごはん（子育て応援主婦バンド）ボーカル・そしてリーダーの もともとこです。
バンドってまず、どうやって組むの？長続きするバンドは何が違うの？と思っている方も多いですよね！
今回は、わたしが経験の中から実感した、「バンドのリーダー」についてお話してみたいと思います。
1 バンドを始め、運営する
バンドが始まる、もっとも自然な形が、やりたい人が集まる。またはある人がバンドを始めたくて、メンバーを集め、バンド名を決定し、やる曲を決めていく。この想いが強く、引っ張っていける人が、当然リーダーですよね。やる曲を決める。オリジナルを作るのか、コピーをするのか。スケジュールの調整をする。
どこで？みんなが来れる日時はいつ？希望のスタジオの予約はできる？・・・これらの作業が結構大変。
あと、バンドのコンセプトや方向性。ライブやる？チラシ、音源は作る？衣装は？お金はどうする？
こういうことも、メンバーみんなの意見を聞いて、でも最終的に判断するのはリーダーですよね。
ここでまず、大体くじけちゃう。私も若い頃はそうでした。続かないの。まず、絶対オリジナルを！ってがんばっちゃうと、煮詰まる。コピーもしながら、イベントに出ながら、リクエストも受けながら、ファンや協力者の意見を聞いて様子を見ながら、多少メンバーが変わったりしながらもとにかく続ける…って、今だからできてますが、若い頃はそういう柔軟さが、足りなかったように思います。
2 率先して努力する
作詞・作曲、楽譜探し、ネタ探し、流行分析、宣伝、広告、人脈づくり、お客様とのコミュニケーション、社会貢献、健康管理、SNS整備、事務手続き、メディア対策、販売、などなど・・・得意な分野がある人がメンバーにそれぞれいたら、リーダーも助かります。分担できるから。お金を出せば外部にも頼めますが。
でもまずは自分で動いてやってみせないと、そもそも、みんなどうしたらいいのかわかりません。
わたしも常に勉強しています。失敗、反省しながら、わからないことはききながら、地道な作業です。
3 雰囲気を守る、盛り上げる
音楽活動、一人でやってたら楽かもしれないけど、バンドには、いろんな人がいます。家のこと、体調、悩み事、演奏技術、バイオリズムもひとそれぞれ。それをすべて気にしていたら、練習全く進まないけど！
でも、気遣い、声をかけ、たのしく練習できるように、できるかぎり事前に楽譜や資料を準備をしたり、お金のことはきちっとしたり、意見を言いやすい雰囲気を、空気を作って、盛り上げる！アホになる！
実はこれ、先日とある超一流ミュージシャンに、レコーディングにご協力いただいたときに学びました。
みんなを緊張させない。楽しませる。テンション上げる。すると、集中できてすぐ終わる！！
最大限の力を発揮させる。これこそが、演奏技術と共に培っていかなければいけない、リーダーとしての最大の資質だと思いました。
誰でもみんな、リーダーになれますね！がんばりましょうね(^_^)
音ごはん もともとこ
音ごはん（子育て応援主婦バンド）もともとこ
手作りＰＶ動画はこちら！ https://youtu.be/ogUCdzTLzGA
もともとこオフィシャルブログ http://s.ameblo.jp/motomotomotomotoko/
音ごはんオフィシャルサイト http://artist.aremond.net/otogohan/
617gいっくんの成長ブログ http://m.blogs.yahoo.co.jp/dai19740909
フェイスブック https://m.facebook.com/otogohan
Vol,7
「バンドのリーダー（バンマス）とは？」
音音ごはん（子育て応援主婦バンド）ボーカル・そしてリーダーの もともとこです。
バンドってまず、どうやって組むの？長続きするバンドは何が違うの？と思っている方も多いですよね！
今回は、わたしが経験の中から実感した、「バンドのリーダー」についてお話してみたいと思います。
1 バンドを始め、運営する
バンドが始まる、もっとも自然な形が、やりたい人が集まる。またはある人がバンドを始めたくて、メンバーを集め、バンド名を決定し、やる曲を決めていく。この想いが強く、引っ張っていける人が、当然リーダーですよね。やる曲を決める。オリジナルを作るのか、コピーをするのか。スケジュールの調整をする。
どこで？みんなが来れる日時はいつ？希望のスタジオの予約はできる？・・・これらの作業が結構大変。
あと、バンドのコンセプトや方向性。ライブやる？チラシ、音源は作る？衣装は？お金はどうする？
こういうことも、メンバーみんなの意見を聞いて、でも最終的に判断するのはリーダーですよね。
ここでまず、大体くじけちゃう。私も若い頃はそうでした。続かないの。まず、絶対オリジナルを！ってがんばっちゃうと、煮詰まる。コピーもしながら、イベントに出ながら、リクエストも受けながら、ファンや協力者の意見を聞いて様子を見ながら、多少メンバーが変わったりしながらもとにかく続ける…って、今だからできてますが、若い頃はそういう柔軟さが、足りなかったように思います。
2 率先して努力する
作詞・作曲、楽譜探し、ネタ探し、流行分析、宣伝、広告、人脈づくり、お客様とのコミュニケーション、社会貢献、健康管理、SNS整備、事務手続き、メディア対策、販売、などなど・・・得意な分野がある人がメンバーにそれぞれいたら、リーダーも助かります。分担できるから。お金を出せば外部にも頼めますが。
でもまずは自分で動いてやってみせないと、そもそも、みんなどうしたらいいのかわかりません。
わたしも常に勉強しています。失敗、反省しながら、わからないことはききながら、地道な作業です。
3 雰囲気を守る、盛り上げる
音楽活動、一人でやってたら楽かもしれないけど、バンドには、いろんな人がいます。家のこと、体調、悩み事、演奏技術、バイオリズムもひとそれぞれ。それをすべて気にしていたら、練習全く進まないけど！
でも、気遣い、声をかけ、たのしく練習できるように、できるかぎり事前に楽譜や資料を準備をしたり、お金のことはきちっとしたり、意見を言いやすい雰囲気を、空気を作って、盛り上げる！アホになる！
実はこれ、先日とある超一流ミュージシャンに、レコーディングにご協力いただいたときに学びました。
みんなを緊張させない。楽しませる。テンション上げる。すると、集中できてすぐ終わる！！
最大限の力を発揮させる。これこそが、演奏技術と共に培っていかなければいけない、リーダーとしての最大の資質だと思いました。
誰でもみんな、リーダーになれますね！がんばりましょうね(^_^)
音ごはん もともとこ
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